Modal content
×

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.
 
2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Oturum Çerezleri

(Session Cookies)

Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır.

 

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

  • • İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,
5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.  

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

 

  • e-Devlet
  • İçişleri Bakanlığı
  • Uşak Valiliği
T.C. Uşak İl Özel İdaresi
T.C. Uşak İl Özel İdaresi
T.C. Uşak İl Özel İdaresi
  • İL ÖZEL İDARE
    Hakkımızda Yönetim Teşkilat Şeması Müdürlükler İlçe Özel İdareler İl Genel Meclisi İl Encümeni Kurumsal Kimlik Kamu Hizmet Standartları Etik Komisyon Mevzuat
  • YATIRIMLAR
    Köydes Özel İdare Yatırımlar Nüfus Bilgileri
  • GÜNDEM
    Haberler Duyurular Stratejik Plan - Faaliyet Raporları Yönetmelikler ve Yönergeler
  • İLETİŞİM
°C
4
Nisan2026
Parçalı Bulutlu
23
°C
5 Günlük Hava Tahmini
temizle
  • İL ÖZEL İDARE
    • Hakkımızda
      • İlkelerimiz
      • Vizyonumuz
      • Misyonumuz
    • Yönetim
      • Vali
      • Genel Sekreter
    • Teşkilat Şeması
    • Müdürlükler
      • Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü
      • Destek Hizmetleri Müdürlüğü
      • İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğü
      • İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
      • Mali Hizmetler Müdürlüğü
      • Plan Proje Yatırım ve İnşaat Müdürlüğü
      • Su ve Kanal Hizmetleri Müdürlüğü
      • Yol ve Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü
    • İlçe Özel İdareler
    • İl Genel Meclisi
      • Meclis Başkanı
      • Meclis Üyeleri
      • Meclis Gündemleri
      • Meclis Kararları
    • İl Encümeni
      • İl Encümeni Başkanı
      • İl Encümen Üyeleri
      • İl Encümeni Görevleri
      • Encümen Kararları
    • Kurumsal Kimlik
    • Kamu Hizmet Standartları
      • Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü K.H.S. Formu
      • Destek Hizmetleri Müdürlüğü K.H.S. Formu
      • İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğü K.H.S Formu
      • İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü K.H.S Formu
      • Mali Hizmetler Müdürlüğü K.H.S Formu
      • Plan Proje Yatırım ve İnş. Müdürlüğü K.H.S. Formu
      • Su ve Kanal Hizmetleri Müdürlüğü K.H.S. Formu
      • Yol ve Ulaşım Müdürlüğü K.H.S. Formu
    • Etik Komisyon
    • Mevzuat
  • YATIRIMLAR
    • Köydes
    • Özel İdare Yatırımlar
    • Nüfus Bilgileri
  • GÜNDEM
    • Haberler
    • Duyurular
    • Stratejik Plan - Faaliyet Raporları
    • Yönetmelikler ve Yönergeler
  • İLETİŞİM
 

Sürekli İşçi Kadro Sınav Sonuçları

23.03.2018
Sürekli İşçi Kadro Sınav Sonuçları (23.03.2018)
24 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 01.01.2018 tarih ve 30288 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçirilmesine İlişkin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. ve Geçici 24. Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar’da belirtilen kriterler dâhilinde İdaremiz bünyesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında çalıştırılmakta olan işçilerin sürekli işçi kadrolarına geçirilmesine ilişkin olarak İdaremizde 19-20 Mart 2018 tarihleri arasında Sınav Kurulu tarafından yapılan sözlü sınav sonuçlarına aşağıda bulunan linkten ulaşabilirsiniz.
->LİNK 
Sürekli İşçi Kadrolarına Atama İşlemleri
Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına atanma işlemleri için dilekçe ile aşağıda bulunan belgeleri en geç 27.03.2018 tarihi mesai bitimine kadar İdaremiz Yazı İşleri Müdürlüğüne elden teslim etmeleri gerekmektedir.
İlgili personelimize önemle duyurulur.
 
İSTENEN BELGELER
  1. Dilekçe (Erişmek için tıklayınız) 
  2. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belge, (NOT:Bu belge, başvuru sahiplerinden sigortalılık başlangıç tarihi; kadınlar için 23/5/1998, erkekler için 23/5/1994 ve öncesi olanlardan doğum tarihi kadınlarda 1/4/1974, erkeklerde 1/4/1970 tarihinden önce olanlar ile sigortalılık başlangıç tarihi bu tarihlerden sonra ise doğum tarihi kadınlarda 1/4/1968, erkeklerde 1/4/1963 tarihinden önce olanlar, ile engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlananlardan sigortalılık başlangıç tarihi 6/8/2003 ve öncesi olanlardan istenecektir.)
  3. Mart ayı içerisinde alınmış olan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü Belgesi (E-Devlet’ten alınabilir)
  4. Mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği (Aslı gösterilmek kaydıyla İdaremizce de tasdik edilmiş sureti kabul edilecektir)
  5. Adli Sicil Kaydı Belgesi (E-Devlet’ten alınabilir)
  6. Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için, E-devlet’ten alınabilir)
  7. Görevini Devamlı Yapmasına Engel Olabilecek Akıl Hastalığı Bulunmadığına Dair Sağlık Raporu (Aile Hekimliğinden veya Tek Hekimden)
  8. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
  9. Engelli adaylar için Sağlık Kurulu Raporu
  10. Mal Bildirim Formu (Erişmek için tıklayınız)
AÇIKLAMA
  1. İdaremiz aleyhine dava ve/veya icra takibi varsa 01/01/2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Usul ve Esasların ekinde Örnek-2’de (erişmek için tıklayınız) yer alan “Mahkemeye Sunulacak Feragat Dilekçesi” ile Örnek-3’de (erişmek için tıklayınız) yer alan “İcra Müdürlüğüne Sunulacak Feragat Dilekçesi” ilgili mahkeme ve/veya icra müdürlüklerinden alınarak teslim edilecektir.
  2. Örnek-4 “Sulh Sözleşmesi” tüm işçiler tarafından mutlaka imzalanacaktır. (erişmek için tıklayınız)
NOT: İnceleme neticesinde beyanlarının gerçeğe aykırı olduğu anlaşılanların kadroları iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemez ve kasıtlı olarak gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur (Usul ve Esaslar 10/2).
657 SAYILI KANUNUN 48’NCİ MADDESİNİN
 696 SAYILI KHK’DA BAHSİ GEÇEN FIKRALARI
Madde 48 – (A) Genel şartlar:
  1. Türk vatandaşı olmak;
  1. Kamu haklarından mahrum bulunmamak;
  2. (Değişik: 23/1/2008 - 5728/317 md.) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, (…)(1) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
  3. Askerlik durumu itibariyle;
  1. Askerlikle ilgisi bulunmamak
  2. Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
  3. Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak
  1. 53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
  2. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.
 
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı  Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve 24’üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esasların yer aldığı tebliğin “Sınavın gerçekleştirilmesi ve ilanı” başlıklı 14. Maddesi 5.fıkrasına istinaden  “İlan tebligat yerine geçer, ilgililere ayrıca tebligat yapılmaz.”
https://www.tccb.gov.tr/
https://www.icisleri.gov.tr/
https://www.turkiye.gov.tr/
https://www.cimer.gov.tr/
 
  • T.C. Uşak Valiliği
  • Resmi Gazete
  • İlan Portalı
  • Kullanım ve Gizlilik
  • E-Bordro (İ.Ö.İ)
  • E-Bordro (UPAŞ)
Ünalan Mahallesi Atatürk Bulvarı No: 102, 64100 Merkez/Uşak
0 (276) 223 12 70 - 71
 
Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz 🍪 Çerez politikamız hakkında bilgi edinmek için tıklayınız
  • Erişilebilirlik Menüsü (Ctrl + y)

    Erişilebilirlik Menüsü Ctrl + y ile açılır
  • Metni sesli okur
  • Metin satırları arasındaki boşluğu artırır
  • Bağlantıları renkli arka planla vurgular
  • Metin boyutunu artırır
  • Tüm metni sola hizalar
  • Daha büyük bir imleç kullanır
  • Okumayı kolaylaştırmak için yatay bir kılavuz ekler
  • Okuma alanını vurgulamak için maske ekler
  • Disleksi dostu bir yazı tipi uygular
  • Renk kontrastını artırır
  • Renk doygunluğunu kaldırır
  • Renk doygunluğunu azaltır
  • Renk doygunluğunu artırır
  • Tüm resimleri ve arka plan resimlerini gizler
  • Tüm erişilebilirlik ayarlarını sıfırlar.