İnsan Kaynakları Ve Eğitim Müdürlüğü
| Serpil TUNCAY |
| İnsan Kaynakları Ve Eğitim Müdürü |
DAYANAĞI :
İl Özel İdarelerin daha önceki yapısında “Personel Müdürlüğü” olarak görev yapan bu Birim Müdürlüğü, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu kapsamında yeniden yapılanma dönemi içerisinde 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun “İl Özel İdaresi Teşkilatı” başlıklı 35.maddesinde ana hizmet birimi olarak öngörülmesi nedeniyle, görev ve sorumlulukları daha genişletilerek güncel ve çağdaş bir yapılanmaya uygun, ihtiyaçlara cevap verebilen, hizmet alanına giren konularda çalışmaların yürütülmesi için “İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü” olarak yapılandırılmıştır.
İl Genel Meclisinin 02.10.2006 tarih ve 45 no.lu kararı ile İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü kadrosu ihdas edilmesi ve vekâleten müdür ataması ile İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü kurulmuştur.
GÖREVİN GENEL TANIMI :
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 36.maddesi (5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49.md.) gereğince İl Özel İdaresince istihdam edilecek memur, işçi ve sözleşmeli personelin maaşla ilgili tüm iş ve işlemlerini yürütmek, personelin özlük, atama, nakil ile ilgili iş ve işlemleri, personelin kademe-derece terfilerinin yapılması, emeklilik işlemlerinin yapılması, izin, istirahat, yıllık izin onaylarının hazırlanması, disiplin işlemleri, sendika işlemleri ve toplu Sözleşme, geçici işçi iş ve işlemleri ile vize işlemlerini yapmak, öğrenci staj işlemlerini yapmak, personel eğitim programlarını hazırlamak, hizmet içi eğitim ve seminer düzenlemek, personel hareketlerini ve belirli periyotlar halinde istatistikî bilgilerini düzenlemek, norm kadro dâhilinde ihtiyaç duyulan kadrolarla ilgili olarak ihdas, iptal ve değişiklik tekliflerini hazırlamak, bunların dışında Genel Sekreter ve Genel Sekreter Yardımcılarının verdiği diğer görevleri yapmak.
GÖREV TANIMLARI
Uşak İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü biriminin, İl Özel İdaresi’nin hizmet alanı ile ilgili görevleri dört ana başlık altında toplanmış olup; bunlar (1) Personel Hizmetleri, (2) Hizmet İçi Eğitim Hizmetleri ve (3) Terör Mağduru Hizmetleridir. Bunlara ek olarak Makam Sekreterliği ve Kat Görevlisi olmak üzere iki yardımcı hizmet alanı vardır.
Uşak İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü bünyesinde görev yapan personeller ve ilgilendikleri görevler şu şekildedir:
